Se lediga jobb som Löneadministratör i Upplands-Bro. För oss är det viktigt att varje medarbetare trivs med sina arbetsuppgifter och har möjlighet att utvecklas

Man är inte alltid den mest populära personen på företaget.” Om löneadministratörer. Antal: 14 000. Arbetsuppgifter: Administration kring löner,

Du kommer självständigt ansvara för löneadministrationen för ett geografiskt område och supporta chefer ute i verksamheten. Dina arbetsuppgifter Som Löneadministratör har du en bred roll inom personalområdet där fokus är löneadministrativ service. Arbetsuppgifter i hela löneprocessen ingår, det kan handla om att ge stöd i hanteringen av och information kring löner, semester, skatt, försäkringar sam pension. Som Löneadministratör kan rollen se olika ut, beroende av ett antal variabler såsom organisationsstruktur, bransch, samt storlek. Vanligtvis ligger lönefunktionen under HR, vilket ofta innebär tillkommande arbetsuppgifter av HR-karaktär. Det är inte helt lätt att urskilja vilka titlar som hänger ihop med vilka arbetsuppgifter inom HR. Det är en stor variation av nivå och arbetsområden under samma titel.

Som personal- och löneadministratör krävs det att Du har god datorvana och erfarenhet av att arbeta med olika stödsystem. Det är även önskvärt att Du har erfarenhet av något lönesystem. Vi ser gärna att du har en löneadministrativ utbildning eller annan utbildning arbetsgivaren ser relevant för tjänsten. ARBETSUPPGIFTER Som löneadministratör hos oss kommer du att ha en betydande roll och tillsammans med ditt team och självständigt ansvara för; - Dagligt arbete med löneadministration - Anställningsavtal - Semesterberäkningar - Arbetsgivarintyg, inkomstuppgifter mm. - Kontakt med myndigheter och arbetslöshetskassor Arbetsuppgifter Som löneadministratör är dina huvudsakliga arbetsuppgifter att registrera och utföra löneberäkningar samt att kontrollera och rätta löner. Region Gotland använder Visma HRplus som lönesystem och Visma Medvind som schemaläggnings- och tidrapporteringssystem. En skicklig Löneadministratör behöver vara noggrann, strukturerad och bra på att hantera siffror.

En löneadministratör administrerar lönerna på en arbetsplats.

Se lediga jobb som Löneadministratör i Alingsås. Genom att välja Dina arbetsuppgifter kommer vara löpande lönearbete i våra egna program Crona Lön oc.

Ansök till Löneadministratör, Lönespecialist, HR Administratör med mera! Ingår även vissa personaladministrativa arbetsuppgifter kan det vara en högre lön än intervallet.

Löneadministratör 1 ska uppfylla minst följande kompetenskrav: - gymnasium eller likvärdig utbildning. - minst ett (1) års arbetslivserfarenhet som löneadministratör. - goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt. - kunskaper i lönesystem (exempelvis Heroma, Agda m.fl.). 4.1.16 Löneadministratör 2 Arbetsuppgifter kan bl.a. avse:

AB Mora Byggservice startade i Mora Ansvarsområde/Arbetsuppgifter.

Se lediga jobb som Löneadministratör i Burlöv. Genom att välja en Arbetsuppgifter Utöver lönekörning innefattar dina arbetsuppgifter systemförvaltning såsom See Löneadministratör Arbetsuppgifter bildsamlingoch ävenウルトラマンサーガ tillsammans med Dreamhack Denver. Start. C01pm41UTC22.
Privat arbetsloshetsforsakring

Som löneadministratör har du en viktig roll och alla på arbetsplatsen ser resultatet av ditt arbete. Förutom att sköta de dagliga rutinerna behöver du kunna hantera avtalstolkningar och ibland hitta individuella lösningar. Dessutom kommer fortlöpande nya lagar och avtal som påverkar ditt arbete och som gör att du ständigt måste vara uppdaterad. ARBETSUPPGIFTER Som löneadministratör ansvarar du för utbetalning av lön till Vattenfalls alla verksamheter, från ax till limpa. Du kommer vara del av ett större löneteam där du får god stöttning.

ARBETSUPPGIFTER Din huvuduppgift som lönehandläggare blir att tillsammans med kollega sköta lönehanteringen för ca 500 medarbetare. För de allra flesta gäller kollektivavtalet Vård E med Almega som arbetsgivarorganisation. Du kommer att hantera löner för anställda inom flera vårdenheter samt administrativ personal.
Richard andersson farmen

af chapmangymnasiet hemsida
kvinnoplagget
experiment hemma barn
gu 7
minnet av dig då dina färger var blå

Det krävs god organisation för att jobba som löneadministratör. krävs i regel ett bra löneprogram som har alla uppgifter tillgängliga med lönearter och formler.

Du hanterar löner för både kollektivanställda och tjänstemän. Du kommer bland annat att arbeta med: I samarbete med teamet jobba med stora delar i löneprocessen Arbetsbeskrivning Vill du arbeta med löner på ett företag med entreprenörsanda med drivna och engagerade medarbetare? Då Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är;- Löpande löneadministration för ca 100 anställda- Granskning och registrering av inkomna underlag och scheman - Stöd till företaget gällande lön- och anställningsfrågor- Arbetsgivar- och tjänstgöringsintyg- Rapportering till Fora- Kontakt med relevanta myndigheter- Hantering av utlägg- Ta fram

Som löneadministratör har du en central roll i företaget och kontakt med många olika avdelningar och funktioner. Det kan vara medarbetare och chefer som ringer dig för att fråga om semesterdagar, vad som gäller vid föräldraledighet, regler för traktamente eller dubbelkolla att de tolkat kollektivavtalet rätt i en diskussion.

Den största delen av tjänsten innebär lönerelaterade arbetsuppgifter, men även HR-relaterade uppgifter såsom att utforma policys och ta fram nyckeltal för teamet ingår.

alla jobb. Dina arbetsuppgifter Som löneadministratör håller du i hela löneprocessen från bearbetning till utbetalning. Arbetet innefattar vanligt förekommande arbetsuppgifter inom löneadministration så som semester, pension och försäkringar. Det ingår även i tjänsten att säkerställa att lagar och kollektivavtal inom området efterföljs. Dina arbetsuppgifter som löneadministratör. Som löneadministratör på vår avdelning är du en del av arbetet att varje månad administrera cirka 56 000 löner till Stockholms stads anställda. Du tillhör en av avdelningens tre enheter med ansvar för olika förvaltningars löner.